Comment devenir un cadre émotionnellement intelligent?
Une étude statistique très fiable, menée aux Etats Unis (cf. « TalentSmart »), a mis en évidence le lien existant entre la haute performance d’un cadre et sa grande intelligence […]
« Coaching » ou « Mentoring de développement » ? pour tenter de répondre aux attentes des nouvelles générations…
Avec le recul que m’autorisent mes 69 ans (fêtés tout dernièrement), je m’interrogeais ces jours ci sur mon parcours de vie professionnelle; assez atypique certes, mais tellement riche en enchainements […]
Bonheur, Bien-être, Qualité de vie au travail…, Management possible et Performance assurée… !?
Sur l’air d’ « il est venu le temps des cathédrales », le temps des « RH-Charlatans » semble vouloir pointer son nez? La quête du « Bonheur au Travail » semble vouloir contrarier les uns, mais […]
Bien-être au travail ???
La plupart des études sur le « bien-être au travail » s’accordent à constater qu’en dehors de quelques idées folles ou caricaturales exprimées sur le sujet, ce bien-être convoité aussi bien par […]