Mais qu’est-ce que le bonheur au travail ?
Quel adolescent n’a pas annoncé un jour à ses parents (ne serait-ce que pour plaisanter) : -« Le bonheur c’est de ne rien faire ! » Seulement voilà ! La société de consommation dans laquelle […]
Enchantez-vous plutôt que de désespérer!
Dans la vie comme au travail, pourquoi cette tendance à tout interpréter négativement ? Pourquoi ressentir en couple son partenaire comme hostile, puis au travail son chef hiérarchique comme ennemi ?…. […]
– « Managers! Serait-il dangereux de mieux se connaître? »
En rappel des enseignements tirés de Socrate à Voltaire, le fameux « Connais-toi toi-même !…» semble refaire surface (aidé en cela par les Méthodes de profiling modernes les plus efficaces, révélatrices […]
5 questions +1 avant d’externaliser son recrutement !
L’externalisation du recrutement peut être une solution alternative lorsqu’on rencontre des difficultés dans sa propre équipe RH, dédiée pourtant à cette fonction: délais trop long, efficacité à surveiller, personnel non […]
Les RH de l’offshoring, une denrée devenue rare!
Après un démarrage des salaires très bas autour de l’ an 2000, puis une explosion relative de ceux-ci, les professionnels de l’ offshoring ne savent plus comment séduire puis retenir […]
Témoignage d’une rencontre avec Laurent BURATTI à la CFCIM
J ‘ai effectivement partagé avec le Club SOLUTIONS RH de la CFCIM ce 19 Juin 2014, un moment d’ échanges propre aux Clubs RH, mais très lié cette fois ci à l’ « enchantement » créé par la […]
Et si on réformait la pratique de la réunionite en entreprise !?
Plannings complets, rendez-vous impossibles ou reportés, excitation latente, concentration perturbée, clients mécontents et fournisseurs découragés….Vous gagneriez santé, temps et argent à réformer ce management; participatif (soit !) mais tombant souvent dans […]
Potentiel humain et Méthode Arc-en-Ciel par A. Bourakkadi Certifié AEC
En me jetant à l’ eau, non sans stupeur, je vais partager ce modeste témoignage avec les visiteurs de ce site-blog initié par Olivier RANDONNEIX, Master certifié Distributeur de la […]
Moi, l’Autre et la Situation, en termes de comportements et de valeurs motivantes…
Une meilleure connaissance de Soi, de l’ Autre et de la Situation n’ est -elle pas à la base du triangle vertueux de la réussite pour servir et manager nos […]
Plagia pour plagia ; autant avoir compris ce qu’on empreinte aux autres !
« Traitez votre interlocuteur comme vous aimeriez être traité » est le titre d’un article sur la communication dont je préfère oublier la source, car je connais par contre celle de la […]