Adil CHAOUKI
Consultant RH certifié AECdisc©, formateur et enseignant
+212 662 168 668
Email : adil.chaouki@accorp.ma
Site Web : www.accorp.ma
Linked In : www.linkedin.com/in/humanrelationsconsulting
Facebook : www.facebook.com/careerorientationafrica
L’humain au cœur du changement !
Aujourd’hui, les entreprises ont compris que la réussite dans le « business » n’est possible qu’en travaillant avec des femmes et des hommes de qualité, en phase avec leur vision et épanouis dans une affaire ayant réussi à les intégrer et à retenir les meilleurs d’entre eux.
En tant que Consultant RH et Business Partner, ma mission, auprès de nos clients, est en amont de les aider à construire une vision stratégique basée sur une saine politique de Relations Humaines (en identifiant les chantiers à prioriser pour mieux optimiser leur management RH), et en aval de leur proposer des offres de services à la hauteur de leurs attentes, pour exploiter tous leurs talents.
Bien entendu, l’analyse comportementale et motivationnelle AECdisc© fait partie de l’ensemble de nos process.
Pour les entreprises intéressées, voici la présentation ci-dessous, de certaines de nos prestations.
Pour une meilleure intégration des Talents (Talent Acquisition):
- Chasse de tête, recrutement des meilleurs talents sur la base de motivations compatibles, identifiées dès l’élaboration de la SHORT LIST ;
- Conseil en intégration.
Pour un meilleur développement des Talents (Talent Development) :
- Créer une cartographie comportementale partielle ou totale des collaborateurs ;
- GPEC : Elaboration de profils de comportements et de motivations des postes ;
- Gestion des talents et mobilité interne ;
- Offre de formations (Blended Learning), sur mesure parmi les thèmes :
o Synergie d’équipes ;
o Vente ;
o RH ;
o Développement personnel et managérial.
Enseignant vacataire et intervenant (Ressources humaines & Orientation Carrière)
HEM Casablanca ; HEM Fès ; Mundiapolis ; Al Akhawayn University Ifrane ; Université Internationale de Casablanca ; Ecole Française des Affaires ; SUP’RH ; Université Hassan II ; Université Cadi Ayyad ; Ecole des Systèmes d’Information.
Activités diverses
Obtention du Trophée de la Diversité / Catégorie Carrière et Egalité des Chances, 8ème Rencontre Internationale de la Diversité, Septembre 2012.
Membre du Conseil de Gouvernance du Club France Maroc : http://www.clubfrancemaroc.com/
Membre d’Al Alakhawayn Alumni Association.
Participations à certaines tables rondes et débats.
Parutions dans des journaux de référence :
- http://www.lavieeco.com/news/la-vie-eco-carrieres/conflit-de-generations-avid-d-adil-chaouki-consultant-rh-dg-du-cabinet-ac-corp-29712.html
- http://www.lesoir-echos.com/supplements/obtenir-son-premier-job%E2%80%89-un-vrai-parcours-du-combattant/71266/
- http://www.lavieeco.com/news/la-vie-eco-carrieres/adil-chaouki-le-business-game-est-pour-nous-un-moyen-de-democratiser-l-acces-a-l-emploi–24033.html
- http://lematinemploi.com/top_drh/avis_du_drh/adil-chaouki-MzI=.html
- http://www.lavieeco.com/news/la-vie-eco-carrieres/adil-chaouki-la-diversite-est-un-facteur-de-performance–23718.html
- http://www.essor-magazine.com/54/54.html , page 86.
- DRH de la semaine : 12 Octobre 2010, L’Economiste: http://www.leconomiste.com/article/emploi-et-carrierebrle-drh-de-la-semainebradil-chaouki-de-l-oreal-maroc
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.