Ce qui m’anime et me motive ?

Relever dans la cordialité et l’harmonie du « non jugement » les défis humains auxquels je crois / RH. Assurer  la qualité des services autant que l’efficacité désirée ou le Professionnalisme  recherché, afin d’accompagner par les MOTIVATIONS le DÉVELOPPEMENT de la personne autant que la PERFORMANCE recherchée en entreprise, dans le respect de leurs vrais besoins.

Vous voulez me rencontrer ? Contactez-moi au 0661 19 74 69 ou par E-mail à olivier.randonneix@gmail.com ;  ou rendez-vous sur le blog  www.disc-arcenciel-rh-maghreb.com pour découvrir les différents Consultants du Réseau Maroc des Certifiés à la Méthode des  couleurs DISC Arc-en-Ciel 

Distributeur Consultant RH – Enseignant et Formateur certifié à la Méthode DISC Arc-en-Ciel

Méthode internationale de profiling (créée en 2002 par P. FABART), alliant C. JUNG & W. MARSTON dans le questionnaire DISC Original, utilisant le langage des couleurs et enrichie dans son rendu par l’exploitation des travaux de  E. SPRANGER sur les valeurs.

Mes domaines d’interventions au service du Réseau DISC Arc-en-Ciel Maroc :

• Préparation des sessions annuelles de Formations Certifiantes à la méthode des couleurs DISC Arc-en-Ciel  (inscription des candidats, logistique de réalisation, facturation et rémunération du Master agréé par Paris pour former et certifier au Maghreb et en Afrique francophone) ;
• Préparation des formations propres aux spécialisations Arc-en-Ciel (Vente & Négociation, Management, RH, Synergie d’équipe) ;
• Aide à la mise en place d’une stratégie de communication réseau, accompagnant prospection (téléphonique, relationnelle, réseaux sociaux…), présentation et négociation avec les décideurs (DG, DRH, RH ou Directeurs) pour estimer les besoins en actions de consultance partant des profils AEC, ainsi qu’en implémentation éventuelle de la Méthode AEC ;
• Conseil en recrutement : aide à l’élaboration des profils de comportements et de motivations des postes, profiling des candidats pré sélectionnés présentant les compétences et le niveau d’expérience souhaitée, diagnostic sur la « short list » et accompagnement des candidats recrutés ;
• Préparations éventuelles de Synergies d’équipes pour CODIR et/ou Team Building assurés par des experts français (SANOFI, ERAMEDIC, EGIDA, AXA, ATLANTA, BV, AKSAL, SGMB…);
• Participation à l’encadrement des étudiants en Master RH et aux «forums entreprises» des écoles de commerce partenaires (SUP’RH, MUNDIAPOLIS, ISCAE, Gr HEMA…);
• Participation active aux salons  (SOLUTIONS RH de la CFCIM et à son Club RH) ;

Pour en savoir plus, veuillez me contacter au Maroc par tél au 0661 19 74 69 ou par MAIL vers olivier.randonneix@gmail.com ;

ou visiter  www.disc-arcenciel-rh-maghreb.com