Si l’impatience est souvent légitime (en entreprise comme dans les relations privées), la manière de réagir a souvent de lourdes conséquences sur nos relations ; notre attitude trop souvent spontanée […]
Bien interpréter les situations, faire des choix judicieux fonction de vos valeurs, conscientiser ses styles (naturel et adapté), décoder les comportements pour gérer l’« invisible » et prendre les bonnes décisions…, […]
La diversité et/ou le droit à la différence sont non seulement reconnus dans la Méthode DISC Arc-en-Ciel que je pratique et préconise (en tant qu’outil très performant de « profiling »), mais […]
Trouver un emploi qualifié ne peut plus être un « du » lié à tel ou tel diplôme ! Trouver un emploi ne correspond plus à l’action de « répondre à une […]
J ‘ai effectivement partagé avec le Club SOLUTIONS RH de la CFCIM ce 19 Juin 2014, un moment d’ échanges propre aux Clubs RH, mais très lié cette fois ci à l’ « enchantement » créé par la […]