Bonheur, Bien-être, Qualité de vie au travail…, Management possible et Performance assurée… !?
Sur l’air d’ « il est venu le temps des cathédrales », le temps des « RH-Charlatans » semble vouloir pointer son nez? La quête du « Bonheur au Travail » semble vouloir contrarier les uns, mais […]