ATTENTION ! Notre deuxième session 2022 de Formation certifiante à la méthode originelle des couleurs Arc En Ciel DISC (outil phygital de profiling des plus modernes et des plus utilisé […]
Psychiatre suisse du 20ème siècle, le premier en 1920 à orienter ses recherches sur le comportement des gens normaux, Carl JUNG nous a laissé des écrits redevenus d’actualité si l’on […]
Si l’impatience est souvent légitime (en entreprise comme dans les relations privées), la manière de réagir a souvent de lourdes conséquences sur nos relations ; notre attitude trop souvent spontanée […]
Trop de managers se plaignent du niveau de démotivation de leurs équipes. Mais que font-ils pour que les motivations de chacun subsistent, performent et se régénèrent ? Les sources de motivation […]
Quoi de plus normal que de vouloir « réussir notre vie » en fonction de notre nature profonde et de nos véritables aspirations ? Pas aussi simple pourtant d’y arriver… ! Dans […]
La diversité et/ou le droit à la différence sont non seulement reconnus dans la Méthode DISC Arc-en-Ciel que je pratique et préconise (en tant qu’outil très performant de « profiling »), mais […]
Quoi de plus normal que de savoir pourquoi on a été convoqué (ou non) à un entretien de recrutement ou pourquoi l’entretien n’a pas débouché sur un poste pour lequel […]
Cher ami (ou sympathisant) du Réseau des Certifié DISC Arc-en-Ciel du Maroc, J’ ai le plaisir de t’ informer de la tenue de la dernière réunion publique DISC Arc-en-Ciel pour […]
A parcourir les publications et articles actuels paraissant sur la question, une bonne « marque employeur » s’inscrirait comme l’élément clef d’une politique de marketing RH interne et externe, devenue indispensable pour […]
S’il a souvent été dit que « tous les chemins mènent à Rome », par contre il a été démontré (Jung, Marston, Spranger…), que les « chemins de vie » […]