Bien-être au travail ???
La plupart des études sur le « bien-être au travail » s’accordent à constater qu’en dehors de quelques idées folles ou caricaturales exprimées sur le sujet, ce bien-être convoité aussi bien par […]
Mieux percevoir par la « Communication non-verbale » ! Mais encore ?
Que ce soit regrettable ou pas ?? Force est de constater que trop souvent dans les premières minutes d’un échange, votre « communication non verbale », engendre un effet, une opinion, voire un […]
Bienvenue à la diversité et à la complémentarité!
La diversité et/ou le droit à la différence sont non seulement reconnus dans la Méthode DISC Arc-en-Ciel que je pratique et préconise (en tant qu’outil très performant de « profiling »), mais […]
Conflits internes !…, comment les résoudre pour mieux collaborer ?
S’il a souvent été dit que « tous les chemins mènent à Rome », par contre il a été démontré (Jung, Marston, Spranger…), que les « chemins de vie » […]
5 questions +1 avant d’externaliser son recrutement !
L’externalisation du recrutement peut être une solution alternative lorsqu’on rencontre des difficultés dans sa propre équipe RH, dédiée pourtant à cette fonction: délais trop long, efficacité à surveiller, personnel non […]
Cabinets de recrutement et crédibilité
A consulter les réseaux sociaux et à parcourir en particulier les pages de Facebook, on ne peut que constater l’omniprésence des cabinets de recrutement. Mais sont-ils aussi largement sollicités […]