ATTENTION ! Notre deuxième session 2022 de Formation certifiante à la méthode originelle des couleurs Arc En Ciel DISC (outil phygital de profiling des plus modernes et des plus utilisé […]
Sur l’air d’ « il est venu le temps des cathédrales », le temps des « RH-Charlatans » semble vouloir pointer son nez? La quête du « Bonheur au Travail » semble vouloir contrarier les uns, mais […]
La plupart des études sur le « bien-être au travail » s’accordent à constater qu’en dehors de quelques idées folles ou caricaturales exprimées sur le sujet, ce bien-être convoité aussi bien par […]
Par opposition aux « hard skills » (compétences techniques mesurables), les « soft skills » correspondent aux qualités humaines que tout bon manager devra habilement identifier pour les valoriser […]
Psychiatre suisse du 20ème siècle, le premier en 1920 à orienter ses recherches sur le comportement des gens normaux, Carl JUNG nous a laissé des écrits redevenus d’actualité si l’on […]
Que ce soit regrettable ou pas ?? Force est de constater que trop souvent dans les premières minutes d’un échange, votre « communication non verbale », engendre un effet, une opinion, voire un […]
Trop de managers se plaignent du niveau de démotivation de leurs équipes. Mais que font-ils pour que les motivations de chacun subsistent, performent et se régénèrent ? Les sources de motivation […]
Bien interpréter les situations, faire des choix judicieux fonction de vos valeurs, conscientiser ses styles (naturel et adapté), décoder les comportements pour gérer l’« invisible » et prendre les bonnes décisions…, […]
La diversité et/ou le droit à la différence sont non seulement reconnus dans la Méthode DISC Arc-en-Ciel que je pratique et préconise (en tant qu’outil très performant de « profiling »), mais […]
EN CE DÉBUT D’ ANNÉE 2016 JE NE PEUX QUE SOUHAITER à chacun d ‘entre nous, bien qu’ en respectant votre propre système de valeurs: – LA PAIX POUR NOS […]